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Offres d'emplois communaux

La commune de Châtenois recrute un responsable des services techniques


Type de recrutement : technicien / ingénieur fonctionnaire ou contractuel de droit public

Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les élus et la DGS, vous serez chargé :

Patrimoine bâti et voirie

  • Assurer la conception des travaux d’aménagement communaux, des projets de réhabilitation/rénovation des bâtiments et de la voirie
  • Piloter les études préalables et de programmation (étude de faisabilité, cahiers des charges)
  • Procéder au chiffrage et à l’estimation des projets de travaux (demande de devis, suivi des commandes et réception)
  • Rédiger et élaborer toutes les pièces administratives, techniques et financières nécessaires aux dossiers de consultation des entreprises
  • Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers, coordonner l’activité des entreprises et intervenants extérieure et assurer le respect du planning d’exécution des taches, réceptionner les ouvrages, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier…
  • Suivre les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité)
  • Programmer et estimer les coûts des travaux pour la préparation des budgets
  • Gérer les DT et instruire les réponses des DICT affectées au service voirie
  • Gérer les déclarations de sinistre


Activité du service technique

  • Assurer l’encadrement du service technique (planification et suivi des travaux avec le responsable du service des espaces verts et du service voirie bâtiment)
  • Assurer le soutien technique pour la maintenance et l’entretien des bâtiments et de la voirie


Interface avec les élus

  • Préparer les bilans hebdomadaires d’intervention des équipes techniques,  ainsi que le budget annuel pour la partie technique


Préparation et participation aux commissions et réunions techniques

 

Profil

  • De formation technique Bac + 2 minimum, vous justifiez d’expérience dans la construction, bâtiment, ERP et travaux publics, compétences en matière de construction de voirie
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, aptitude à l’encadrement et au management
  • Etre polyvalent, faire preuve de disponibilité, d’initiative, d’une forte aptitude à l’autonomie
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique
  • Connaître les règles de la commande publique et l’application du code des marchés publics, règles budgétaires, procédure juridique et administrative
  • Connaitre l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités
  • Maitrise d’AUTOCAD
  • Connaissance en finances publiques
  • Permis B 


Positionnement du poste

  • Rattachement hiérarchique : DGS
  • Fonctions d’encadrement : 10 agents
  • Relations internes : travail en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité – travail en étroite collaboration avec les élus
  • Relations externes : usagers, associations, propriétaires riverains et usagers des voies gérées, fournisseurs, entreprises prestataires ou mandataires organismes publics


Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l’employeur dans le cadre d’un contrat santé et / ou prévoyance labellisé

 

Réception des candidatures jusqu’au 15/11/2017
Poste à pourvoir pour le 01/01/2018